Beleidigung von Vorgesetzen mittels Emoticons
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Urteil vom 22. Juni 2016, 4 Sa 5/16) hatte in zweiter Instanz einen Fall zu entscheiden, ob die Verwendung von Emoticons eine Kündigung rechtfertigt. Emoticons werden gebildet durch einzelne oder mehrere Zeichen […]